社会福祉法人相模原市社会福祉事業団
一般事業主行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間
令和6年4月1日~令和11年3月31日までの
5年間
2.内容
目標1:
育児、介護にかかる制度が、性別問わず利用可能となるような意識改革の推進と、職場復帰を円滑にするための環境づくりを行う。
対策
- 制度利用の職員に対し、個別に説明を行い、取得前の不安感を軽減するとともに、取得後の職場復帰を支援する。
- 制度利用促進について、職員全体で共有する。
対策
- 年次有給休暇の取得状況について実態を定期的に把握し、取得しやすい環境の整備と、職員全体で年次有給休暇の取得を促進する。