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障害福祉サービス事業等職員対象
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市民等対象
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障害福祉サービス事業等職員対象

 障害福祉サービス事業所等職員対象

区 分 研 修 名 摘 要
新規採用職員研修 A1 社会人としての基本的マナー 〜利用者支援の前に知っておくべきこと〜 終了







基礎T
<全9テーマ>
B1 障害福祉制度の基礎 終了
B2 相談援助の基礎 〜ソーシャルワークの歴史と原則〜 終了
B3 障害児の理解 終了
B4 障害者の理解(発達障害・精神障害のある方への支援を学ぶ) 終了
B5 障害者を支援する 〜障害者の理解U(知的障害・身体障害)〜 終了
B6 障害福祉従事者の倫理観 終了
B7 対人援助の基礎を学ぼう! 終了
B8 相模原市の障害福祉制度 終了
B9 最新の障害福祉の動向 受付中
基礎U
<全6テーマ>
C1 記録の方法 終了
C2 アセスメントの視点を学ぶ 終了
C3 ケース会議の進め方や方法について学ぶ 終了
C4 グループワークについて 〜SSTの基礎を学ぼう!〜 終了
C5 スーパービジョンについて学ぼう!〜さらに良い利用者支援のために…〜 受付中
C6 自分の支援を振り返ろう!〜障害者虐待防止・権利擁護研修〜
1回 ・ 2回 ・ 3回 ・ 4回
終了
管理運営業務研修
<全2テーマ>
D1 クレーム対応について学ぶ 〜クレームの基本を知り、よりスムーズな対応方法を学ぶ〜 終了
D2 障害者支援施設における不審者対策 終了
支援技術向上研修
(共通)
<全5テーマ>
E1 障害福祉従事者が持つべき基本的なこころ 受付中
E2 スタッフがさらにやる気をもつ方法 〜コーチングからのヒント〜 終了
E3 より良いコミュニケーションのために 〜グラフィックファシリテーションにより対話を“見える化”する〜 終了
E4 SST中級講座 〜SSTのスキルをさらに磨こう!〜 終了
E5 事例実践研究発表
支援技術向上研修
(相  談)
<全6テーマ>
F1 相談支援スキルアップ〜インテーク〜
F2 ソーシャルワークの基礎
F3 障害特性の理解(重症心身障害児・者への相談支援) 受付中
F4 障害特性の理解(就労支援を希望する人への相談支援の実際) 受付中
F5 ストレングス・エンパワメントの視点を学ぶ 終了
F6 触法が疑われる人への支援
支援技術向上研修
(就労援助)
G1 就労援助セミナー
支援技術向上研修
(余暇活動支援)
H1 レクリエーション支援
支援技術向上研修
(介  護)
<全3テーマ>
J1 「ここちよさ」を目指して 〜身体のメカニズムと介助方法・ポジショニング・呼吸介助法手技〜 終了
J2 摂食について 〜基本的な知識と実際の介助について〜 終了
J3 重症児・者のこころの理解 〜セラピストからのメッセージ〜 終了
特別研修 K1 平成30年度 法改正の概要
K2 意思決定支援

研修名、講師、実施時期などは予定であり、変更することもあります。
研修対象者の目安は下記のとおりです。ご参考にしてください。
基礎 : 主に職務経験1年目から3年目の新任職員を対象
応用 : 主に職務経験4年以上の職員を対象

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