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 社会福祉法人相模原市社会福祉事業団 一般事業主行動計画

 社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間 令和 6 年 4 月 1 日 〜 令和 11 年 3 月 31 日までの 5年間

2.内容
目標1: 育児、介護にかかる制度が、性別問わず利用可能となるような意識改革の推進と、職場復帰を円滑にするための環境づくりを行う。
  • <対策>
  • 制度利用の職員に対し、個別に説明を行い、取得前の不安感を軽減するとともに、取得後の職場復帰を支援する。
  • 制度利用促進について、職員全体で共有する。
目標2:年次有給休暇の取得促進を図る
  • <対策>
  • 年次有給休暇の取得状況について実態を定期的に把握し、取得しやすい環境の整備と、職員全体で年次有給休暇の取得を促進する。
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